뉴스피드- 인재상과 인권경영
- 인사/교육제도
- 복리후생 및 안전건강
- 직무소개
- 선배들의 이야기
복리후생지원에 최선을 다하고 있습니다.
법정 복리후생 제도
건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입
-
건강보험
-
국민연금
-
고용보험
-
산재보험
법정외 복리후생 제도
자녀 학자금 지원
- 중, 고, 대학교 자녀 학자금 전액
- 유치원, 중, 고 입학축의금 지원
콘도미니엄 운영
- 롯데, 대명, 한화 등 유명 리조트 회
원권 보유
- 객실 이용료 50% 회사 부담
휴가
- 매년 4일의 휴가 부여 및 휴가비 지
급
귀향여비 지급
- 매년 명절(설, 추석)에 귀향여비 지
급
해외연수 제도
- 매년 모범사원 및 영업실적 우수자
를 선발, 해외연수 기회 제공
단체보험
- 산재보험과 별도로 종업원의 질병,
사망, 상해 등에 대비한 복지보험
전직원 가입
퇴직금 제도
- 종업원이 1년 이상 근무 후 사직시
퇴직금 지급
각종 경조 제도
- 종업원의 경조사 발생시 경조 휴가
부여 및 경조금 지급
상조 서비스 지원
- 상조 발생시 상조서비스 및 장례용
품 지원
장기 근속자 포상
- 장기근속자에 대하여 근속년수
별 기념품 및 상패 지급
사택 및 부임이전료 지급
- 입사 이후 무연고지 발령자에 대해
이사비와 주거보조비 지원
동호회 운영
- 사내 다양한 동호회를 운영하여 월
별 활동에 대한 지원금 지급
한마음 대회, 송년회
- 상, 하반기 부서별 단합대회를 위한
활동비 지급(3만원/人)
사내근로복지기금 운영
- 종업원에게 다양한 복지혜택을 제
공하기 위하여 별도의 사내근로복
지기금 법인을 운영
건강검진
- 年 1회 건강검진 비용 지원 (40대
이상 배우자 포함)
안전건강
롯데칠성음료는 ‘인간존중 기업 문화 정착’ 이념을 바탕으로 안전보건환경을 기업의 핵심 가치로 인식하여 임직원의 안전과 건강을 위해 만전을 기하고 있습니다.
-
안전건강 경영 실천
산업안전보건위원회를 통해 산업안전 및 보건에 관한 사항을 노사가 함께 심의, 의결합니다. 임직원의 안전(산업재해 예방)과 건강 확보를 위해 노사가 협력하고 있습니다.
-
안전보건 투자
임직원의 건강과 재해예방을 위해 매년 효율적 안전보건 투자관리로 안전한 작업환경 조성에 힘쓰고 있습니다.